别让你的简历扔进废纸篓

要找到一份满意的工作，写简历的时候不一定要撒谎。其实撒谎是写简历最严重的问题。大多数雇主都知道标准的工作范围，他们会知道你夸大了什么。此外，雇主可以通过证明人或背景信息来检查您提交的信息。哪怕只是撒一点小谎，也很容易被识破，名誉彻底毁了。 你需要做的是写一份适合用人单位要求的简历，指出你能为他们做些什么。即使你认为自己不具备广告中所列的经验要求，也不应该夸大其词。相反，说出你的重要资质的真相——技能、天赋、兴趣、做事方式和态度。这样，你的简历就可以指出你是如何符合职位要求的，而不仅仅是总结你的工作经验。 不细说 仅仅告诉简历你在哪里工作或者你的职位不会让你得到面试机会。这样的简历就像在喊“我就是这样的！你能给我什么？”这样的简历只会让人觉得你一点创意都没有，做事不认真，从写简历就能看出来。记住雇主想从你的简历中看到“你能给他们什么？”所以你应该告诉人们你对雇主有什么价值。完美的简历取决于你把自己最好的一面展现给别人。这是一个很好的机会来展示你的资质——技能、天赋、成就、方式和态度——尤其是对于个人雇主的要求。 未知目标 准备一份完美的简历，认可自己的技能和成绩，然后经过多次修改才完成，这需要花费很多时间。很多人会把求职者的流利样抄下来，让他们在两到三个小时内完成简历，然后邮寄出去。多么简单！但是，请注意，在你省时省力的同时，你制作的简历并不真正属于你。因此，求职过程将需要更长的时间。不能展示真实的简历，写的再华丽也不能给你带来工作。那些简历只讲人的资历，不讲你的。而且因为你没有写过自己，没有经历过自我发现的过程，所以你还是不知道自己有什么技能，想用在什么地方。 刚毕业没有“实际”工作经验的大学生和想跳槽的求职者，大多写的是普通简历，因为普通简历可以用来应聘所有你认为或者将要胜任的职位。但这种不引人注目的标准简历也会把你变成一个普通的求职者，表现出你对所应聘的工作/公司/行业没有任何知识或兴趣。这种好用的简历只会被放在一边或者丢进废纸篓。